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成功心理训练之:与人沟通的技巧(十)——如何巧妙地赞美别人 | ||||||||
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| www.zqzn.com 加入时间:2005-04-04 来源: | ||||||||
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10 如何巧妙地赞美别人
10 如何巧妙地赞美别人 人生在世,不仅仅是为了面包而生活!人更需要精神食粮,你是否记得在得到老师或领导当众的一次小小的赞扬后的感觉,那种兴奋,那种美妙的感觉持续了多久吗? 多说些称赞别人的话,人们会因此而喜欢你,而你自己也会因此而受益无穷。 慷慨些,去赞扬别人吧!先找到一些值得赞扬的东西,然后赞扬他们。 但是请注意: 1. 要真诚,倘若这种赞扬不真诚,还不如不说。 2.赞扬行为本身,而不要赞扬人。赞扬行为本身,可以避免尴尬、混淆、偏袒,并鼓励更多的同类行为。 你说“张秘书,你的这份工作报告写得很好。”要胜过“你是个好职员”。 3.赞扬要具体、要实在,不宜过分的夸张,要有的放矢。 例如,你说:“你太漂亮了。”不如说:“这件衣服穿在你身上真漂亮。”说:“你真有头脑。”不如说:“你怎么就能想出这样的好办法呢?”。 4. 赞扬要及时,而不要事隔太久。及时地赞扬别人,往往取得最好的效果。尤其是当众及时赞扬别人,效果更好。但当众赞扬别人,一定要得体,而不要让被赞扬者感到尴尬。如果是在开会赞扬别人,要以更积极地放开一点,应收到开会赞扬的特殊效果。 另外,请你养成每夭赞扬三个不同的人的习惯。你会感到,这么做后,你自己是多么开心!这就是你的快乐方程式。 当你看到这么做给别人带来幸福、欢乐和感激时,当你看到自己可信赖的朋友越来越多时,当你看到自己的魅力和影响力与日俱增时,你自己也会因此而感到幸福、快乐和人生的充实。 你不妨试试看。 | ||||||||
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成功心理训练之:与人沟通的技巧(九)——如何巧妙地调动别人的情绪 | 成功心理训练之:与人沟通的技巧(十一)——如何巧妙的批评别人 |