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早报讯（记者周长锋）昨日，由早报协办的“战略、品牌和营销高层研讨会”进入高潮，来自凯捷安永（美国）咨询公司的博士冯唏就关于怎样做一个成功的领导者，展开精彩演讲。
在当今变化迅猛、日益复杂的市场中，一个成功的企业需要各个层次的领导人。怎样做一个成功的领导者，这个问题显得更为迫切。
冯博士认为，福建地处东南沿海，民营企业多，加入WTO后，会感到有一定的压力。此时就需要提高领导水平。企业核心是由人才、技术、流程、知识管理构成的。作为领导力要求五个层次：第一层次是，具有极强的个人能力，这就要求对知识的不断追求，对技巧的不断掌握和培养良好的工作习惯；第二层次：有高效突出的团队成员以及团队成员间的有效合作，达到团队目标；第三层次：合格的管理者，需要有效地组织并配备人员，利用有限的资源高效率地完成既定目标；第四层次：为团队建立起远大目标，不断激励大家，保证团队成员高标准、严要求，为实现共同的目标而奋斗；第五层次：融合领导人的谦逊品质和职业意志，使之成为实现伟大目标的基础。
冯博士说，领导是个流程，一个人给其他人指出目标或方向，然后激励大家为预定的方向不遗余力，共同奋斗。管理是流程里的不同环节用以保证公司的复杂系统运作，其中包括计划、生产、销售、培训等。目的在于实现既定目标，满足投资者或股东的利益。
杰出领导应该掌握以下方面：有能力创新，视野宽阔，目光长远。能为公司的发展指明方向，最大限度地利用竞争优势，将不同的视野观点整合，使之系统化，制定、评估公司未来远景，理顺错综复杂的事情，能预测客户未来需求，能提出可供选择的商业假设，预测未来的结果，最后要表现客观现实。
